sábado, 18 de março de 2017

5 atitudes efetivas para você começar a ser um LIDER hoje mesmo

papel de um líder,  será conduzir um grupo  a um objetivo final. Muitos homens  não desenvolveram essa capacidade e acabam tendo problemas ..
Dentro de um grupo o líder é aquele que conduz que dita as regras, seleciona e divide tarefas, gerencia e supervisiona a equipe, mantém harmonia,cuida dos seus amigos , a fim de ter certeza que no final, tudo sairá como planejado e calculado por ele.


Essa é uma função muito importante no meio capitalista e um que se vive, no entanto, alguns homens  acabam estacionando em suas profissões ,vida amorosa o que gera baixos resultados nessas áreas e em outros pilares da vida .
A preferência das mulheres por um líder 
Você vai entender perfeitamente no decorrer dos tópicos citados , o grande motivo que as mulheres procuram um verdadeiro líder para sua vida . Repare que todas as características citadas , influenciam diretamente na sobrevivência e otimização de qualquer grupos de pessoas .
Como ser um verdadeiro líder
Separei 5 atitudes efetivas  que você pode aplicar hoje mesmo para começar agir e se tornar  um líder , nos próximos tópicos iremos aprofundar mais o assunto , iremos partir para situações bem específicas.
Comece executando o planos de ações escritos , para que nos próximos tópicos você ter capacidade subir mais um nível. 
Como já se pode observar ser um bom líder implica em impactos diretos no desenvolvimento de ações e estratégias e obtenção de resultados com as mulheres , negócios e meio social em geral.
Visto como exemplo: um homem que lidera  que alcança o status de exemplo sem dúvida será um mito na sociedade, pois os amigos, colaboradores e mulheres enxergam nele, características que despertarão vontade de ser como ele.O líder vive a vida da forma certa , sua vida é controlada e ao mesmo tempo cheia de emoções e sabedoria .
Plano de ação: Seja um homem de palavra ,tudo que você prometer simplesmente cumpra .Controle a suas finanças ,curta a vida porém saiba colocar tudo na balança .Aprenda novas habilidades ,pessoas com talentos ou habilidades são admiradas até por pessoas que não conhecem, tenha autoridade em algum assunto .Procure uma vida de emoções , pratique um esporte bacana , pratique esportes radicais , seja um verdadeiro aventureiro.
Sabe recompensar as pessoas : papel de um líder não implica apenas em dar ordem e supervisionar como também em olhar as pessoas  e reconhecer quando este merece ser reconhecido e recompensado.
Plano de ação -Quando alguém fizer algo bom por você , saiba retribuir . Comece a dar uma gratificação ou  promoção para funcionários eficientes . Leve seus filhos para passear quando estão andando na linha . Quando uma mulher te agradar , agrade ela também . Seja grato pela amizade de seus amigos , chamem todos para um churrasco na sua casa quando puder .
Sabe o que o melhor para seu grupo : Tem a capacidade de escolher os melhores lugares para todos os momentos :  sair , comprar , jantar , almoçar . Todo esse processo tem como o objetivo levar o melhor para o seu grupo.
Plano de ação - Quando for sair escolha qual mesa sentar , reúna o dinheiro dos amigos e ir até o caixa pagar a conta , faz o pedido preferido da turma no cardápio para o funcionário de um restaurante. Escolhas os melhores lugares para ir , se preocupe com a segurança dos seus amigos , familiares , mulheres e funcionários , seja a visão da muralha todas as ações e encontros de grupos.
Resolve conflitos: é indispensável no papel de um líder saber resolver conflitos, pois em um ambiente de trabalho,família , relacionamentos , ciclos de amizades  , esses problemas estão presentes  todo momento.
Plano de ação -Quando duas pessoas ou mais do seu grupo de amigos criarem intrigas , pegue os dois e saiba o que esta acontecendo , escute as versões das histórias , resolva  o problema , façam as pessoas se entenderem.
Escuta e dá conselhos: o líder deve saber ouvir o que os outros tem a dizer, pois esta é uma enorme capacidade de aprendizagem, deve também ter maturidade para a conselhar.
Plano de ação - Saiba escutar os conselhos do seu grupo , mostre seu ponto de vista sobre o assunto em seguida veja se é prudente a conduta , se caso seja , diga que irá pensar com carinho no conselho dado. Procure perguntar se " Esta tudo bem " com as pessoas , quando você tiver uma resposta , entre com um conselho positivo , crie esse hábito.
No próximo tópico iremos ir mais além , portanto salve esse material , seja nos favoritos em um documento de word ou em um papel . Faça as anotações necessárias para melhor controle das ações .

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